不固定收入月預算建立器

接案、業績抽成、部分工時等收入不固定的人，硬套50/30/20這種固定比例很容易在淡季超支。這個工具把你所有不固定的收入來源與年繳、季繳帳單，統一換算成同一個月度基準，讓你看清楚真實的現金缺口與可分配額度。

計算方法

每月等值 = 單次金額 × 每年發生次數 ÷ 12

例如年繳所得稅3.6萬元，每月應提列3千元；半年繳保費1.8萬元，每月應提列3千元。接案收入（執行業務所得、稿費等）需併入綜合所得稅申報，適用5%至40%的累進稅率（依當年度財政部公告課稅級距而定）；單筆給付達一定門檻（如新臺幣2萬元）還會被就源扣繳2.11%的二代健保補充保費，這兩筆常被漏算，導致預算高估可用金額。

使用步驟

1. 輸入近6到12個月的收入紀錄，工具會計算平均值，建議用平均值或更保守的最差月份收入作為預算基準，而不是用最好的月份。
2. 列出所有年繳、季繳、半年繳的帳單（保險、稅金等），工具會自動換算為每月等值提列金額。
3. 若收入類型會被扣二代健保補充保費或需要預留所得稅，先在收入端估列可能的扣繳與稅額，避免高估實際可用金額。
4. 設定緊急預備金目標（建議收入不固定者至少6個月必要支出），並優先在旺季月份補足。
5. 查看每月現金缺口與結餘，調整彈性支出配置，而不是套用固定比例。

台灣使用情境

不要把50/30/20當成硬性標準。台灣家庭可能有房租或房貸、孝親費、保險、學費、牌照燃料稅、所得稅與年度旅費，應將年度費用除以12納入每月預留。接案族與業務抽成者建議額外把「已被就源扣繳的補充保費」與「預估所得稅」單獨列為固定支出項目，而不是等到報稅季才發現預算被低估。

限制與查核方式

本頁僅提供一般教育與估算，不構成個人化財務或稅務建議。

計算全在瀏覽器本機完成，不會上傳你輸入的任何數字。請勿將帳號、統一編號或其他可識別個人的資訊放入可分享網址。

綜所稅級距與二代健保補充保費費率會隨政策調整，工具內數字均標示資料來源與查閱日期，實際稅額與保費請以財政部與衛福部中央健康保險署最新公告為準。

相關教學

閱讀 接案、業績抽成收入不固定，月預算該怎麼抓？，了解攤平年繳帳單、預留稅費與緊急預備金設定的完整邏輯。

常見問題

執行業務所得一定要被扣二代健保補充保費嗎？

依現行規定，兼職所得、執行業務收入等單次給付達一定門檻（如新臺幣2萬元）即會被就源扣繳2.11%補充保費，實際適用範圍請以中央健康保險署最新公告為準。

收入很不穩定，該用哪個月的收入當預算基準？

建議用近6到12個月的平均收入，或更保守地用過去表現最差的月份收入，避免用最好的月份規劃長期固定支出。

年繳保費突然變成月繳，預算會差很多嗎？

不會影響總支出，但會影響現金流節奏。把年繳金額除以12提前每月提列，可以避免在繳費月份出現現金缺口。

這個工具會幫我報稅嗎？

不會。工具僅提供預算試算，不是報稅工具，實際稅額計算與申報請洽國稅局或專業會計師。

什麼時候該重新檢視預算？

收入結構改變、稅率或保費門檻調整，或新增年度性支出項目時，都應該重新檢視預算分配。

資料來源

• 財政部—115年度綜合所得稅及所得基本稅額相關課稅級距公告，查閱日期 2026-07-31
• 衛生福利部中央健康保險署—補充保險費計算公式，查閱日期 2026-07-31